«L’Échangeur n°54» – spécial élections du 09 avril 2013

Le contexte économique et ses conséquences, l’absence de lisibilité, de repères quant à l’avenir de nos missions et de nos services provoquent une véritable crise identitaire qui pousse certains au repli sur soi, à l’individualisme…

La CGT combat le fatalisme ambiant et appelle les salariés à agir pour imposer des solutions pour sortir de cette crise. C’était le sens de ses appels à la mobilisation les 23 octobre, 31 janvier pour l’emploi, les salaires et de meilleures conditions de travail. Pour aider les populations fragilisées la Fonction Publique, nos Services par leur présence dans les territoires jouent un rôle important.

Élections CAP TSDD – scrutin du 09 avril 2013 – profession de foi

Actualités | Fusion des corps

Contexte

Le 9 avril 2013, 18597 agents administratifs et techniques de la catégorie B sont appelés à élire leurs représentants syndicaux aux Commissions Administratives Paritaires Nationales des nouveaux corps de Secrétaire Administratif et de Contrôle du Développement Durable (SACDD) ainsi que de Technicien Supérieur du Développement Durable (TSDD). Le corps des TSDD, composé de 11597 agents des anciens corps des TSE, CTPE et CAM – dont 18 % de femmes, est dorénavant le corps le plus important du MEDDE/METL.

Compte-rendu de la CAP commune des TSDD des 26 & 27 février 2013

Actualités | Fusion des corps

Concernant plus particulièrement les TSDD et le dialogue social au MEDDE … la CGT se félicite que la DRH ait mis fin à ces projets de charte de gestion des catégorie B et notamment des TSDD. Néanmoins, nous ne sommes pas dupes sur les velléités de l’administration d’en maintenir l’esprit au travers des différentes règles de gestion, et déjà…

TSDD – Courrier de la Fédération du 14.01.13 à la Ministre du MEDDE

Actualités | Fusion des corps

Suite à la création des corps de S.A.C.D.D. et T.S.D.D. au 1er octobre 2012, la mise en œuvre de la réforme de la catégorie B est entrée dans une phase importante pour l’avenir de près de 18000 agents, notamment avec les nécessaires « négociations » sur la gestion de ces corps.

Lors de deux réunions de « concertation », le 7 janvier pour les T.S.D.D. et le 8 janvier pour les S.A.C.D.D., l’administration a tenté d’imposer une charte de gestion pour chacun de ces corps.

Courrier SNPTRI du 27 nov 2012 au MEDDE

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Nous vous interpellons sur la question essentielle du dialogue social dans votre ministère.

Il était très dégradé sous le gouvernement Sarkozy, les hauts fonctionnaires zélés de notre ministère ont tout entrepris pour empêcher les organisations syndicales de jouer leur rôle auprès des personnels, en les contournant, les maintenant dans l’ignorance, en faisant de la rétention d’information…

Cette situation n’était plus tenable dans un Ministère où le contexte de dégradation des conditions de vie au travail, les nombreuses réorganisations et les transferts de services et de personnels auraient dû donner un rôle essentiel aux partenaires sociaux, dans l’intérêt des personnels et du service public.

TSDD et SACDD : premier exercice de promotions

Actualités | Fusion des corps

Dans une même circulaire adressée aux préfets le 28 janvier 2013, chefs de services et harmonisateurs, l’administration centrale du MEDDE lance le processus de promotions 2013 pour les deux corps créés depuis le 1er octobre 2012 : TSDD (Technicien du Développement Durable) et SACDD (Secrétaire Administratif et de Contrôle du Développement Durable).
Une seule réunion de « concertation » pour chaque corps a eu lieu pour débattre des critères de promotion.
Autant dire que la qualité dialogue social au MEDDE ne s’améliore pas, bien au contraire, elle s’aggrave de manière scandaleuse.
L’administration avait tenté d’imposer une charte de gestion, rejeté par la majorité des organisations syndicales, elle avait renoncé.
Pour autant, elle maintient sa politique en matière de ressources humaines au travers les critères de promotions.

Courrier aux TSDD du 20 déc. 2012

Actualités | Fusion des corps

Depuis le 1er octobre 2012, le corps des Contrôleurs des TPE a fusionné avec ceux des Techniciens Supérieurs de l’Équipement et des Contrôleurs des Affaires Maritimes pour créer le corps des Techniciens Supérieurs du Développement Durable.
Nous n’avons pas réussi à mettre en échec cette réforme génératrice d’injustices. Elle laisse mal augurer de l’avenir des missions techniques, mais aussi de l’avenir même de ce corps. Sans la CGT, il n’y aurait pas de spécialités qui permettent de garantir les missions des anciens corps, ni de dispositions transitoires pour l’accès au 2ème grade du corps. En ce qui concerne ces dispositions transitoires le SNPTRI a pesé de tout son poids pour en réduire la période, et continue d’œuvrer dans ce sens.

Information TSDD novembre 2012

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RECLASSEMENT

Les agents reclassés dans le nouveau corps des TSDD (ex-CTRL, ex-CAM, ex-TSE) reçoivent ces jours-ci leur arrêté de reclassement dans le nouveau corps.
Se reporter à l’ÉCHANGEUR n° 53 pour savoir à quel grade et échelon doit s’opérer le reclassement en appliquant, au préalable, les réductions d’ancienneté dues au titre des bonifications d’avancement 2008/2009/2010/2011.
S’assurer que l’arrêté prenne bien en compte toutes les bonifications