La pétition

Le corps des Contrôleurs des T.P.E. (CTPE) est depuis trop longtemps laissé pour compte.

La dévalorisation du corps est inacceptable au regard des missions exercées.

L’exercice des missions et le niveau constaté des derniers recrutements, bien qu’il n’y en ait plus depuis 3 ans, témoignent du niveau de qualifications des agents du corps des Contrôleurs des TPE.

Nous refusons la fusion du corps des Contrôleurs des T.P.E. envisagée avec d’autres corps de Techniciens car elle conduirait à :
- l’abandon de missions de service public,
- un reclassement dans le Nouvel Espace Statutaire défavorable aux agents du corps.

Nous refusons la suppression de la filière « exploitation » qui priverait d’un déroulement de carrière les catégories C « exploitation » avec l’accès à cette filière spécifique.

Nous dénonçons la dévalorisation de la catégorie B au travers le Nouvel Espace Statutaire, pour ne pas en rajouter pour le corps des Contrôleurs des T.P.E ., nous exigeons un reclassement valorisant et des conditions de gestion statutaire favorisant la fluidité des déroulements de carrière.

Nous ne pouvons accepter que pour quelques points d’indice, bien loin de compenser la baisse du pouvoir d’achat, les agents de la catégorie B subissent des blocages dans leur déroulement de carrière se traduisant, sur l’ensemble de la carrière par des pertes de rémunération.

Avec l’ensemble de la CGT Fonction Publique, nous portons  la revendication pour les fonctionnaires de la fixation du SMIC à 1 600 euros bruts et un début de carrière dans la grille par niveaux de recrutement suivants:
- BAC :         1,4 SMIC soit 2 240 euros bruts,
- BAC+2 :     1,6 SMIC soit 2 560 euros bruts,

A cela s’ajoute notre exigence d’un régime indemnitaire permettant la reconnaissance des missions exercées.

Le paiement des heures supplémentaires effectuées dans le cadre des missions doit être la règle pour tous.